Supérieur privé CGT

Les conséquences de la crise ou plutôt des crises se font sentir durement dans tous les pays. Pour y faire face, le mouvement syndical français a renforcé son unité et fait des propositions visant à défendre l’emploi privé et public, à lutter contre la précarité et les dérèglementations économiques et sociales, à réduire les inégalités et à développer le cadre collectif et solidaire de la protection sociale et des services publics de qualité. Mais les syndicats n’agissent pas uniquement au niveau national. A travers les organisations qui les rassemblent au niveau européen ou mondial, les salariés agissent par delà les frontières et élaborent des propositions pour répondre aux différentes crises qui secouent les sociétés de tous les continents. En voici quelques aperçus :

• extrait déclaration syndicale internationale de Londres en avril 2009 à l'occasion du G20 :

Cette crise doit marquer la fin d’une idéologie des marchés financiers sans entrave où l’autorèglementation s’est révélée une imposture et où la cupidité a prévalu sur le jugement rationnel, au détriment de l’économie réelle. Il nous faut reconstruire une architecture règlementaire nationale et mondiale pour restaurer la fonction primaire des marchés financiers : assurer un financement stable et efficace de l’investissement productif dans l’économie réelle. Il nous faut instaurer un nouveau modèle qui soit économiquement efficace, socialement juste et écologiquement viable...

Le G20 doit s’assurer que les mesures urgentes qui s’imposent pour combattre le changement climatique ne soient pas écartées pour cause de crise. Bien au contraire, cette déclaration appelle les gouvernements à utiliser les plans de relance budgétaires en réponse à la crise pour progresser sur la voix de « l’économie verte », préparant ainsi le terrain pour un accord ambitieux sur le climat cette année à Copenhague. Il y a des mesures essentielles à prendre si l’on veut empêcher une montée de la température mondiale de 2 degrés et la multiplication des catastrophes climatiques...

• extrait du Document de Position Syndicale auprès de la Convention Cadre des Nations Unies sur le Changement Climatique, Poznan, Pologne (1-12 Décembre, 2008) :

Pour le monde syndical, aucune solution viable ne sera trouvée tant que nous ne nous attaquons pas aux inégalités sociales ; le social, l’économique et l’environnemental forment un tout. Si nous n’arrivons pas à une solution multilatérale ambitieuse et innovante, les travailleurs seront les principales victimes du changement climatique, en particulier dans les pays en développement.

Dans ces pays, leur seule responsabilité aura été d’être nés pauvres dans les zones les plus fragiles et exposées de la planète. La recherche d’une plus grande équité, la défense et la promotion des droits humains et du travail, ainsi que les actions en faveur de l’environnement sont toutes des luttes qu’il faut mener de front pour faire face de manière efficace aux nouvelles situations qui se présentent à nous...

• Journées d’action européennes syndicales : 350 000 personnes dans les rues pour demander une action ambitieuse en faveur de l’emploi
  

• manifeste 'Faites entendre la voix de l'Europe sociale' à l'occasion des élections européennes du 7 juin prochain

C'est à chaque salarié qu'il appartient d'apporter sa contribution à la réalisation de ces objectifs en renforçant les syndicats.

liens : http://www.etuc.org, http://www.tuac.org, http://www.ituc-csi.org, http://www.sustainlabour.org

Bonjour à tous

La solidarité syndicale et la combativité payent pour défendre les droits syndicaux, je vous engage à consulter le site de l’UL CGT de Toulouse qui relate le combat de 2 de nos camarades du SNPEFP-CGT salariés à Eclat (boite de formation en langue), voir le lien suivant : http://ulcgtmirail.over-blog.com/article-31009343.html

16 syndiqués de l'enseignement supérieur privé et hors contrat.ont suivi une formation sur mesure les 26-27 mars à Montreuil. le contenu de la formation a été élaboré à partir des demandes des adhérents et adapté à leurs préoccupations. Celle-ci fut animée par Annick Guillochon, Jo Schock, Pascal Moussy (qu'ils en soient vivement remerciés), Pascal Régnier et Christine Fourage
Ces deux secteurs ont la particularité d'être entièrement du ressort du droit privé et du code du travail et sont confrontés à des problèmes communs quant au respect du droit syndical et du code du travail. Ils sont également confrontés à la montée de la précarité en matière de conditions d'emploi (multiplication de CD2I, recours à des CDD d'usage illégaux...), à des atteintes aux statuts des enseignants et à un mépris généralisé des IRP et du paritarisme notamment au sein de l'UDESCA et de la FESIC. Les formes juridiques que revêtent les institutions employeuses interrogent aussi les militants, c'est pourquoi une clarification sur le sujet a semblé importante pour tous

Une formation spécifique à l'enseignement supérieur privé et à l'enseignement privé hors contrat va se dérouler dans les locaux de la CGT à Paris Porte de Montreuil les jeudi 26 et vendredi 27 mars 2009. Cette formation a pour but de répondre aux problèmes spécifiques que rencontrent les salariés et les écoles du secteur. Un grand nombre d'écoles va être présent dans tous les secteurs FESIC, UDESCA et Hors Contrat. Vous avez le programme joint en annexe.

Parce que la formation au droit du travail et la pratique de la mobilisation syndicale sont les moyens les plus sûrs de faire respecter et de faire avancer les droits des salariés!

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