Mobilisation intersyndicale du 19 mars prochain.
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 07 mars 2009, - TOUS les SECTEURS - Lien permanent
La forte mobilisation du 29 janvier a conduit le Président de la République
à annoncer à l’occasion de la rencontre avec les partenaires sociaux, le 18
février, une légère inflexion sociale à son plan de relance. En réponse à une
partie des revendications avancées par les organisations syndicales, des
mesures sont annoncées, des processus de concertation sont proposés sur le
partage de la valeur ajoutée et des profits, un fonds d’investissement social
est programmé.
Les organisations syndicales CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU,
Solidaires, UNSA considèrent que les mesures sont trop parcellaires
pour modifier le cap économique de la politique gouvernementale.
Par ailleurs, le Président a refusé catégoriquement d’augmenter le Smic, de
modifier sa politique d’emploi dans les fonctions publiques et de revenir sur
la défiscalisation des heures supplémentaires...
A cela s’ajoutent l’attitude dogmatique du patronat et son refus d’assumer ses
responsabilités. La crise nécessite des réponses d’une toute autre
portée.
Les effets de la crise économique et financière s’accentuent et accroissent les
inquiétudes des salariés. La recrudescence des suppressions d’emploi,
d’utilisation du chômage partiel, contribue à amplifier la récession et pèse
lourd sur le pouvoir d’achat qui se dégrade. Tout ceci conduit les
organisations syndicales à poursuivre la mobilisation. Elles appellent à
poursuivre les actions engagées dans les secteurs professionnels.

Elles confirment la journée de mobilisation interprofessionnelle du 19
mars 2009 qui donnera lieu à des grèves et des manifestations dans tout le
pays.
En prolongement de leur déclaration commune du 5 janvier 2009, elles appellent
leurs syndicats et les salariés, les demandeurs d’emploi, les retraités, à
faire entendre au gouvernement comme aux responsables patronaux et employeurs
leurs revendications :
- défendre l’emploi privé et public ;
- lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales ;
- exiger des politiques de rémunération qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ;
- défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale, des services publics de qualité.