OBJECTIF CONCOURS - Elections : 2ème tour Mardi 24 mars prochain - Chef de centre à Lyon ou Délégué du personnel, il faut choisir ....
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 24 mars 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS - Lien permanent
Salariés d'OBJECTIF CONCOURS. Ne vous trompez pas. Un chef de centre, comme à Lyon, ne peut pas valablement représenter les intérets des salariés puisqu'il représente uniquement les intérêts de l'employeur et c'est bien normal pour un cadre dirigeant ... Des salariés précaires ont été incités fortement à voter par correspondance et probablement dans un sens bien précis. Salariés, il s'agit de votre école et de votre capacité à pouvoir défendre vos droits dans l'avenir, vous devez vous mobilisez et voter pour la seule liste indépendante, la liste conduite par la CGT. Contrairement à ce que précise le tract de la liste soit disant "apolitique" ... la CGT vise à défendre les droits des salariés dans toutes les écoles et notamment dans les écoles privées ; les délégués du personnel, même quand ils sont élus sur une liste CGT, sont totalement autonomes vis à vis du syndicat national : seul l'intérêt des salariés compte!
Commentaires
Quelle est votre définition du salarié précaire dans cette école? Et sur quels arguments vous basez-vous?
Dans l'enseignement, il n'y a pas que l'intérêt des salariés! Le jour ou vous comprendrez que l'intérêt des étudiants est primordial et que la politique n'a pas sa place, vous aurez fait un grand pas!
Quelques définitions car après tout, peut-être y-aurait-il un problème de maitrise de la langue.
1) Précaire signifie "qui n'a rien de stable, d'assuré ; incertain, provisoire, fragile ..." (petit Larousse). Vous y mettrez donc tous les salariés en CDD qui souhaitent un jour être en CDI, tous les salariés qui sont insuffisamment rémunérés, tous les salariés qui sont discriminés ou harcelés du fait de leurs opinions syndicales, ... Vous avez au moins un exemple dans l'une de ces catégories ...
2) Le syndicalisme n'a rien à voir avec la politique (voir le petit ouvrage cité plus haut).
3) L'objectif que nous recherchons dans notre action syndicale est en premier lieu le respect des droits des salariés (ce qui n'est pas acquis pour tout le monde) et l'amélioration de ces droits. L'emploi fait aussi partie de nos préoccupations, surtout en cette période, et le maintien ou le développement des emplois repose bien sûr sur une école reconnue et donc des étudiants et parents satisfaits ...
Si vous avez besoin d'autres explications de texte, n'hésitez pas.