Un chantier s'ouvre à l'UCO sur les conditions de travail et statuts des chargés d'enseignement (vacataires).Compte rendu des réunions en annexe
Par Christine FOURAGE le 18 octobre 2009, - UDESCA - Lien permanent
L'UCO, à la demande des organisations syndicales, a décidé de se pencher sur les questions statutaires et de conditions de travail que rencontrent les chargés d'enseignement qui, faut-il le rappeler, constituent la cheville ouvrière de la Catho (ils sont plus de 900). Certains n'interviennent que quelques heures dans l'année, d'autres si leurs cours devaient être pris en compte comme ceux des enseignants permanents, ont une charge de travail représentant un mi-temps à un plein temps et demi. Les établissements d'enseignement supérieur privés imposent, parfois au mépris du droit social, des formes contractuelles (CDII, CDD d'usage, portage salarial, honoraires,...) aux chargés d'enseignement qui méritent d'être mises à plat afin pour le moins de les moraliser.
Par ailleurs, La CGT pour mieux vous connaitre et être au plus près de vos
problèmes a conçu un questionnaire en ligne auxquels nous vous demandons de
bien vouloir consacrer quelques minutes. Il va sans dire que, quelle que soit
votre situation, que vous effectuiez peu ou beaucoup d'heures à l'UCO que vous
ayez un employeur principal dans le privé ou dans le public autre que l'UCO,
les résultats de ce questionnaire, nous permettront de disposer d'éléments
objectifs pour mieux vous représenter. Tant et si bien d'ailleurs que le DRH de
l'UCO se déclare très attentif à connaître vos réponses. certains d'entre vous
ont déjà eu cette information et ont répondu favorablement à notre appel.
D'autres parce que nous n'avions pas encore eu les moyens de mettre à jour les
courriels, reçoivent pour la première fois des informations de la CGT. Dans
tous les cas si vous n'avez pas encore répondu à cette enquête, retrouvez- là à
l'adresse suivante :
http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dGQydmJ5d2RmblVCT0ZQSmRqZk5JeEE6MA
Il suffit de copier l’adresse dans votre navigateur, de répondre et d’envoyer
le formulaire. Vous constaterez que ce questionnaire est strictement
anonyme.
Si vos réponses pouvaient nous parvenir avant le 28 octobre date de la
prochaine réunion avec la direction, ce serait un plus