Supérieur privé CGT

Le recteur de l'UCO  a adressé un document de 16 pages aux salariés permanents de l'UCO, document dans lequel il développe pour les années à venir les axes prioritaires de l'UCO. Sur le plan social on notera la volonté de « contribuer, aussi, au respect des règles édictées, d’ordre légal ou d’ordre interne, dans notre institution ? Un respect des règles qui ne soit pas vécu comme une contrainte, mais bien plutôt comme une des conditions de l’équité entre tous ». Une première réponse nous est donnée par la mise en place d’une direction des ressources humaines dont la toute première mission est de « promouvoir une meilleure reconnaissance des compétences et du travail de tous ceux qui font vivre notre Université (personnel enseignant, administratif et technique). A ceci s’ajoute une réflexion sur la question salariale qui sous la plume du recteur prend la tournure suivante : comment mieux apprécier le rapport entre le travail fourni et la rémunération correspondante ? Quels indicateurs objectifs pourraient-ils être proposés ou appliqués ? Les toutes premières missions du service des Ressources Humaines seront les suivantes : 1)  Réflexion globale sur l’organisation du temps de travail des enseignants permanents et sur les chargés d’enseignement, et mise en œuvre. 2)  Lancement d'un programme d'action "Seniors"; 3) Lancement d’une nouvelle démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; définition concrète et active des compétences de chacun  4) Refonte des dispositifs d’évaluation du personnel.  5) Lancement d’une démarche visant à doter l’UCO d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Pour les chargés d'enseignement, il nous est dit : les  chargés d'enseignement  sont recrutés sur des critères plus spécifiques qui tiennent à leur champ de compétence complémentaire des enseignants permanents. Leur rapport à l’UCO est parfois complexe lorsqu’ils sont amenés à faire régulièrement un grand nombre de prestations et leur situation juridique doit être conforme au droit en vigueur.Et bien, il ne nous reste plus qu'à prendre la direction au mot, elle nous trace le chemin !