... une part très significative et indispensable de l’activité d’enseignement de nos établissement, dont ils représentent 2/3 des effectifs.

La CFDT et la CGT soulignent de plus les difficultés de mise en œuvre de la nouvelle classification, et les niveaux très bas de la grille correspondante des minima salariaux.

A titre d'exemple :

1/ L’évolution dans la grille peut s’arrêter définitivement au bout de 1 an pour un ouvrier-employé, 2 ans pour un technicien-agent de maîtrise, 4 ans pour un cadre

2/ Les minima salariaux sont très insuffisants et les chargés d'enseignement sont exclus de l'accord

Il s'agit d'un recours à la précarité et d'une pression sur les bas salaires inacceptables pour la CGT.

Voir le détail de notre article dans l'annexe ou en cliquant sur le lien ici.

Vous aussi vous pensez qu'il n'y avait pas lieu de signer, vous avez des questions, ou vous souhaitez nous contacter ....

Pierre SABALCAGARAY - Secrétaire national FESIC - SNPEFP-CGT - 06 07 80 96 37 - pierre.sabalcagaray@snpefp-cgt.org - représentant CGT à la CPN (Commission Paritaire Nationale de la convention collective)

André MARTIN andre.martin@snpefp-cgt.org - représentant CGT à la CPN