Six syndicats de salariés sont représentés à la commission paritaire nationale FESIC. Deux collèges employeur (FESIC et UGEI) siègent face aux syndicats de salariés. Cette convention est censée couvrir et gérer une cinquantaine d'écoles d'ingénieurs et de cadres. Le peu de réunions de négociation (en moyenne une réunion de deux heures, si on enlève les suspensions de séances, tous les deux mois) montre le manque de volonté de la part du collège employeur de négocier loyalement. Les syndicats de salariés ne cessent de demander des réunions plus régulières, des informations sur les salaires, des informations sur l'emploi dans la branche, sur les négociations dans les écoles, ... tout çà sans résultat. Dernier épisode : les employeurs entendent dicter aux syndicats comment composer leurs délégations syndicales, contrairement au principe de libre composition des délégations ... Et si les syndicats de salariés dictaient aux employeurs comment ils doivent composer leurs délégations ... afin que ces derniers comprennent ... En attendant, retrouvez le tract puis le courrier que nous avons envoyé à la FESIC en annexe. Vous êtes dans une école couverte par la FESIC, contactez nous pour faire le point sur vos droits !
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12 février 2009
Commission paritaire nationale FESIC : les patrons ont-ils vraiment envie de négocier ?!
Par Pascal REGNIER le 12 février 2009, - FESIC
07 février 2009
CDD successifs - 'Vacataires' : Condamnation de 2 grandes écoles, l'ESSEC et l'ESTACA, par La Cour d'Appel de Versailles
Par André MARTIN le 07 février 2009, - FESIC
Parfois pas de contrat écrit, pas de véritable statut, ne bénéficiant pas des
mêmes droits que les autres salariés : c'est le lot commun de nombreux
enseignants dits "vacataires" dans le supérieur privé ou public. Pour le
public, le statut de "vacataire" existe et est encadré par décret.
Il est en principe réservé à des experts professionnels ayant un emploi
principal par ailleurs et ne venant dispenser que très peu de cours.
Dans le privé, certaines écoles considèrent qu'elles peuvent recourir comme bon leur semble à des enseignants "vacataires", payés à l'heure de cours et dont elles peuvent faire varier la charge annuelle en fonction de leurs besoins. Ces salariés sont en CDD à répétition d'année en année. A l'ESTACA et à l'ESSEC, des enseignants ont dit non à cette situation et après plusieurs années de procédure, la cour d'appel de Versailles leur a donné raison sur l'essentiel des demandes.
Dans le privé, certaines écoles considèrent qu'elles peuvent recourir comme bon leur semble à des enseignants "vacataires", payés à l'heure de cours et dont elles peuvent faire varier la charge annuelle en fonction de leurs besoins. Ces salariés sont en CDD à répétition d'année en année. A l'ESTACA et à l'ESSEC, des enseignants ont dit non à cette situation et après plusieurs années de procédure, la cour d'appel de Versailles leur a donné raison sur l'essentiel des demandes.
24 janvier 2009
Grille des salaires FESIC : beaucoup trop de retard sur l'INSEE !!
Par André MARTIN le 24 janvier 2009, - FESIC
Depuis 1999, la grille des salaires de la FESIC, fixant pour chaque catégorie-échelon le salaire annuel brut minimum, présente pour bon nombre d'échelons un retard de plus de 10% par rapport à l'évolution de l'indice INSEE.
21 janvier 2009
Conventions collectives
Par Christine FOURAGE le 21 janvier 2009, - Conventions collectives, accords ...