SALARIES DE PARSONS PARIS : notre syndicat a connu quelques problèmes avec
Parsons Paris après le départ de notre délégué syndical et le licenciement de
notamment deux de nos camarades. Nos deux camarades sont aux prud'hommes contre
PARSONS Paris mais l'employeur joue la montre en retardant au maximum
l'audience du 1er jugement (transmission tardive des informations, ...). Au
delà de la situation de nos deux camarades que nous suivons, la défense de vos
droits à vous aussi nous préoccupe. Nous sommes parfaitement implantés
maintenant dans le supérieur et notamment dans les écoles d'art (Condé,
CREAPOLE, ESAG Penninghen, ...) qui ont pour similitude de rencontrer des
difficultés dans le respect du droit du travail ...
Tag - HORS CONTRAT
21 mars 2009
PARSONS PARIS : la direction joue la montre contre deux salariés licenciés actuellement aux prud'hommes ...
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 21 mars 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
OBJECTIF CONCOURS - Elections : 2ème tour Mardi 24 mars prochain - Le DP doit être indépendant s'il veut préserver (voire développer) l'emploi tout en défendant les intérêts des salariés ...
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 21 mars 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Si notre démarche ne revient pas à nous opposer à la Direction, elle ne consiste pas non plus en un plaidoyer en sa faveur (ce en quoi se résume le propos du tract de la seconde liste). En effet, la fusion exclut le dialogue, tandis que la tâche des délégués du personnel est bien de développer ce dialogue, ce qui suppose de reconnaître qu'il n'était pas suffisant avant la mise en place de l'institution DP ...
14 mars 2009
ETUDIANTS A CREAPOLE : Refusez que la direction vous prenne à témoin et porte des accusations mensongères sur vos professeurs!
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 14 mars 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Etudiants de CREAPOLE, refusez que la direction vous prenne à témoin dans des affaires qui concernent les salariés et surtout vous ne devez plus supporter que le président vous mente, quand il vous dit, notamment lors d'un amphi à plus d'une centaine d'étudiants, que notre candidat - votre professeur, n'a pas respecté la loi en mentionnant notamment des salaires perçus de manière anormale ... Sachez, que l'employeur - le même président de CREAPOLE, a demandé l'autorisation à l'inspection du travail de licencier votre professeur. L'inspection du travail a refusé le licenciement en pointant notamment l'absence totale de preuves dans les accusations portées. Comment en effet, montrer qu'un professeur ne participe pas aux conseils de classe quand aucun procès verbal de conseil de classe n'est établi dans une école ... il s'agit par contre là d'une véritable négligence dans l'organisation des études, sans aucun rapport avec les sommes demandées aux étudiants ...
CREAPOLE Episode 6 : Le licenciement est refusé par l'inspection du travail!
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 14 mars 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
C'est avec un grand plaisir que notre candidat aux prochaines élections a pris connaissance du courier établi par l'inspection du travail à l'intention du président de CREAPOLE. Ce dernier avait demandé le licenciement de notre candidat. L'inspection du travail après une enquête contradictoire poussée refuse le licenciement. Sont mis en avant d'une part, l'absence évidente de preuves concernant les accusations portées par l'employeur et d'autre part, le lien entre la mise en place des élections initiée par notre candidat et la survenue des griefs ... L'inspection du travail a exigé la reprise du travail pour notre candidat et a déclaré annulée la mise à pied prononcée en exigeant le paiement des salaires depuis le début de la mise à pied ...
13 mars 2009
OBJECTIF CONCOURS - Elections : 2ème tour Mardi 24 mars prochain de 10h30 à 15h30 sur place ou par correspondance - VOTEZ en connaissance de cause!
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 13 mars 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Article réalisé par Patricia (candidate de la
liste aux élections de Délégués du personnel du 1er tour du Mardi 10
Mars) et publié par Pascal Régnier.
Pourquoi choisir la liste syndicale du SNPEFP-CGT ?
Au 2ème tour des élections des délégués du personnel, le 24 mars , 2 listes seront en présence : l’une syndicale, l’autre non.
An 1er tour, seule la liste syndicale du SNPEFP-CGT était en lice. Elle a obtenu le quorum sur le centre de Grenoble mais pas sur les autres centres. Il y aura donc un 2ème tour.
J’étais candidate titulaire sur la liste du premier tour mais me suis désistée en faveur d’une candidate enseignante pour le 2ème tour parce que je suis sûre qu’elle est mieux à même de représenter l’ensemble des professeurs et formateurs occasionnels des trois centres, assurant elle-même cette fonction.
Pourquoi alors avais-je présenté ma candidature au 1er tour et sur une liste syndicale alors que j’étais responsable de centre ? ...
16 février 2009
LEONARD DE VINCI (PULV) : Négociations en cours sur les contrats pour les chargés d'enseignement ("vacataires")
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 16 février 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Au Pôle Universitaire Léonard de Vinci (PULV) des négociations sont actuellement en cours notamment sur la mise en place de contrats plus sécurisés pour les chargés d'enseignement, dont les professeurs de langues. Cette négociation a pour objet d'adapter la convention collective de l'enseignement privé hors contrat qui est applicable depuis le 1er septembre 2008 et qui prévoit les mêmes droits pour les salariés, qu'ils soient en CDII ou en CDI. Nous n'avons pas encore défini le temps plein pour le chargé d'enseignement ...
Retrouvez en annexe un article que nous avons publié en novembre 2008 dans notre journal.
Vous intervenez au PULV et vous souhaitez en savoir plus, nous informer de votre expérience ou tout simplement nous contacter ... Pascal Régnier - DS CGT - 06 77 13 38 80 - pascal.regnier@snpefp-cgt.org.
14 février 2009
CREAPOLE Episode 2 : un vendredi 13 pas comme les autres ...
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 14 février 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Merci à toutes et à tous d'être venus manifester ce vendredi
13 de 15h à 16h30 devant CREAPOLE rue de Rivoli à Paris. Nous étions une
vingtaine de camarades CGT venus de différents horizons : camarades de l'UL CGT
du 1er et 2ème arrondissement, camarades du syndicat national de l'enseignement
privé, camarades de la Samaritaine (située face à l'école) solidaires du
mouvement, un camarade de la caisse d'épargne, ... Bref une belle image
d'action collective en ces temps si difficiles pour beaucoup d'entre nous ...
Notre mot d'ordre principal : stopper la procédure de licenciement
entamée à l'encontre de notre camarade candidat aux prochaines
élections ! ; élections que l'employeur ne souhaite toujours pas
mettre en place !!!
12 février 2009
CREAPOLE Episode 1 : Une école de design à Paris qui a du mal à respecter le droit du travail!
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 12 février 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Nous avons demandé il y a maintenant plus de deux mois la mise en place des élections des délégués du personnel. L'employeur n'a pas bougé et pire, il convoque demain jeudi 12 février notre candidat aux prochaines élections à un entretien préalable au licenciement pour faute lourde ... rien de moins ... L'union locale CGT de Paris 1er et le syndicat national de l'enseignement privé se mobilisent pour manifester devant l'école CREAPOLE ce vendredi 13 février à 15h au 128 rue de Rivoli. Retrouvez en fichier joint le tract que nous allons distribuer aux portes de l'école vendredi. Rejoignez nous pour faire pression et obliger l'employeur à stopper la procédure de licenciement! Pascal Régnier - 06 77 13 38 80.
Commission paritaire nationale Enseignement Privé Hors Contrat : saisine en interprétation par deux salariés (OBJECTIF Concours et ESAG Penninghen)
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 12 février 2009, - HORS CONTRAT
Une salariée d'OBJECTIF CONCOURS a saisi la CPN IC (Commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation) pour un problème de classement dans une grille de qualification. Un autre ex salarié (licencié depuis peu) a également saisi la commission pour faire reconnaître sa qualité d'enseignant. La commission tranchera bientôt. Si comme ces salariés, vous êtes confrontés à des difficultés d'application de la convention dans votre école, n'hésitez pas à nous solliciter !
OBJECTIF CONCOURS : Mise en place des élections au sein des trois établissements de Lyon, Grenoble et Dijon
Par Le Bureau Secteur Formation du SNPEFP-CGT le 12 février 2009, - LA VIE DES ETABLISSEMENTS
Nous avons demandé la mise en place des élections des délégués du personnel au sein de l'école OBJECTIF CONCOURS. Le 1er tour aura lieu le mardi 10 mars 2009. Nous présentons deux candidates qui sont prêtes à s'investir dans ces fonctions. Vous êtes salarié(e) dans cette école, n'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'information sur les élections ou l'application de la convention collective de l'enseignement privé hors contrat dans votre école.
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